金華年會創意策劃公司

年會控場：每次年會現場都是手忙腳亂的，雖然每個人手上都有一張流程表，但是現場總是會有很多狀況發生，并不一定能按流程表一步一步下來，但是進行節目控場，可以提前安排好每個節目，連主持人什么時候串場、串場的時候大屏背景是什么都考慮到了，大家都能看到目前進行到哪個節目，后面還有什么節目，不用一個一個去通知下個節目做準備。年會回顧：匯總每次年會花絮、淚點和笑點，便于大家回顧?！伴]幕”環節，年會結束后，會像放電影字幕一樣，把年會籌備人員、節目演員、還有現場的互動、照片什么的在大屏幕上回顧一次，大家感覺還不錯。年會是表現自己的好機會，平日里上班不免要守規矩，但年會上可以充分展現個性。金華年會創意策劃公司

年會策劃：一、年會活動場地的選擇，室內還是室外。二、年會現場控制：年會活動現場總控由誰負責，現場效果的把控。三、年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。四、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。五、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。六、年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。金華年會創意策劃公司年會，標志著一個企業和組織一年工作的結束。

年會需要注意的點：檔期。年底的時候是各大公司舉辦年會的一個高峰期，所以場地也面臨著一個供不應求的狀態，不管是從酒店到會所，還是轟趴館別墅，這樣的一些場地都會面臨很多客戶去選，但是選不到的一個情況。一般公司都會提前2~3個月就會開始找場地，如果說你有一個足夠的時間，你可以很早開始準備年會場地的一個選擇，如果說您就是檔期各方面都比較臨近的，您可以直接找一個專業的平臺，然后讓他去幫你快速的尋找當天還有的一個場地。因為平臺方他們自己手里有大量的場地信息，他掌握的資源要比你單個去找一家一家的去找要快得多，然后效率也會更高。

年會內場部分包括舞臺、燈光、音響、餐桌的擺放等基礎配置，至重要的是考慮現場安全因素，確保場地安全。年會至重要的是什么？是燈光！是氣氛！一場像樣的活動，需要幾類專業的活動服務人員。他們分別是：現場執行人員。速記、安保、保潔、同傳等人員的需求。一場年會，現場執行人員，主持人，攝影攝像都是必不可少的。如果有頒獎環節，同樣也少不了禮儀小姐。在年會活動策劃中，簽到是嘉賓參與的初個環節。年會門頭及通道是嘉賓步入會場的初道展示標識，所以一定要做得顯眼、美觀、大氣。年會不只是一個展現企業文化的至佳機會，還能提升企業內部的凝聚力。

年會方案：拓展年會。公司進入拓展基地并簡單分組后，首先利用半天或24小時時間進行公司年會，具體年會組織情況可以由公司自己進行或與拓展公司溝通后由對方主持進行。年會結束后開展戶外體驗式拓展培訓項目，具體項目安排可根據公司團隊情況和培訓目的設計。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時根據團隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團隊?；蚴窃诤喍掏聿秃筮M行室內課培訓，主題可以根據公司特點選擇高效溝通或領導，同時就某一細節問題有針對性地安排室內拓展游戲項目。舉辦特色的公司年會需要有一些創新性的東西。金華年會創意策劃公司

舉辦年會要確定年會方案，并停止流程布局。金華年會創意策劃公司

公司年會具體怎樣安排？1、抽獎獎品選擇與采購。抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性，同時，也要考慮的重要因素就是經費問題了。獎品除了企業自身采購外，還可以根據平時的業務開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關系，同時，也可以節省年會的費用開支。采用大屏互動抽獎的方式，直觀公正，有非常好的調動性。2、晚會節目組織與篩選。3、領導與嘉賓確定與邀請。一般企業年會都會適當地邀請一些相關主管部門的領導或嘉賓前來助興，以示對企業的關懷和重視。至于邀請哪些領導、哪些嘉賓，邀請多少，應該根據年會的規模、主題和內容以及費用來考慮，同時，需要與企業高層領導去確定。邀請領導和嘉賓時，別忘了設計好漂亮的邀請函，建議把年會相關的信息告知對方。金華年會創意策劃公司

圣米廬商旅服務（上海）有限公司是一家企業團建活動，公司員工福利，日常企業部門出游的策劃與執行，包含室內團建，室外團建，半天，全天，多天等不同時長不同類型的公司活動。企業年會，活動策劃與執行，大巴租賃與酒店預訂，福利設計?；顒庸?，活動宣傳設計與布置的公司，致力于發展為創新務實、誠實可信的企業。公司自創立以來，投身于團建，年會，短途游，企業活動與福利，是商務服務的主力軍。海豚團建繼續堅定不移地走高質量發展道路，既要實現基本面穩定增長，又要聚焦關鍵領域，實現轉型再突破。海豚團建始終關注商務服務行業。滿足市場需求，提高產品價值，是我們前行的力量。